摘要：
首先，需要了解什么是牛皮癣。牛皮癣是一种慢性、复发性的、非传染性的皮肤病，由于角质细胞增生异常而引起。其主要症状为灰白色鳞屑斑片状皮损，常见于手肘、膝盖、头皮、腰部等
首先，需要了解什么是牛皮癣。牛皮癣是一种慢性、复发性的、非传染性的皮肤病，由于角质细胞增生异常而引起。其主要症状为灰白色鳞屑斑片状皮损，常见于手肘、膝盖、头皮、腰部等处，严重时还会出现瘙痒、疼痛等症状。
入职体检是企业为了确认新员工是否符合岗位需求，排除携带传染病或患有不良健康状况的可行性检查程序。因此，如果牛皮癣并不影响新员工进行工作，那么牛皮癣本身并不影响入职体检。
但是，需要注意的是，在某些岗位上，如餐饮服务、医护等行业，因为牛皮癣对于食品安全和感染控制等方面具有潜在的风险等原因，可能会对于招聘者产生一定的影响，从而导致体检结果上出现问题。
因此，在进行入职体检前，应该尽早向企业主动透露自己患有牛皮癣的情况。如果招聘者确认牛皮癣对工作不会造成影响，并且入职岗位也不具有特殊要求，那么牛皮癣本身并不会是一个影响招聘结果的因素。
总之，牛皮癣对于入职体检结果的影响主要取决于招聘者对于病情的评估。如果牛皮癣并不影响新员工的表现和工作，那么它对入职体检结果的影响就较小。因此，在进行入职体检前应该主动向企业透露自己的病情，尽早消除疑虑，以避免给双方带来不必要的麻烦。
